• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Before Header

  • EnglishEnglish
  • NederlandsNederlands
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Connecting Diaspora

Connecting Diaspora

  • Over IOM
    • Promotiefilm
    • Migratie en ontwikkeling
    • IOM Nederland
    • IOM wereldwijd
    • Partners
    • Ondernemerschap (ED4D)
      • De gezichten van ED4D
      • Ontmoet de deelnemers van ED4D
      • Over ED4D
  • Over CD4D2
    • Over CD4D2
    • Landen CD4D2
      • Irak
      • Nigeria
        • Film: Bijdragen aan de ontwikkeling van Nigeria
      • Somalië
    • Ontmoet de deelnemers van CD4D2
    • Veelgestelde vragen over CD4D2
    • CD4D2 Information flyer
  • Succesverhalen
    • Iraq
    • Nigeria
    • Somalië
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Nieuwsbrief juni 2021
    • Nieuwsbrief November 2021
  • Contact
  • Vacatures
  • Zoeken
  • EnglishEnglish
  • NederlandsNederlands
  • Over IOM
    • Promotiefilm
    • Migratie en ontwikkeling
    • IOM Nederland
    • IOM Wereldwijd
    • Partners
    • Ondernemerschap (ED4D)
      • De gezichten van ED4D
      • Ontmoet de deelnemers van ED4D
      • Over ED4D
  • Over CD4D2
    • Over CD4D2
    • Landen CD4D2
      • Irak
      • Nigeria
      • Somalië
    • Ontmoet de deelnemers van CD4D2
  • Succesverhalen
    • Iraq
    • Nigeria
    • Somalië
  • Nieuws
  • Contact
  • Vacatures

Mobile Menu

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Pre-departure Training

Je bent hier: Home / Nieuwsbrieven / Nieuwsbrief Juni 2020 / Pre-departure Training

23 juni, 2020

De uitzendingen in het kader van CD4D2 duren maximaal drie maanden. Dit betekent dat de deelnemers zich snel moeten kunnen aanpassen aan een andere omgeving en nieuwe situaties. Diaspora-experts zijn bij uitstek op de hoogte van de gewoonten en de economische en politieke situatie in hun land van oorsprong. Toch kan sprake zijn van een cultuurschok, omdat men soms al jaren niet meer in het land van oorsprong is geweest. Ook als men er niet eerder is geweest, kan soms een cultuurschok ontstaan. Om deze reden is het voor alle deelnemers verplicht om voor vertrek een voorbereidende training te volgen.

Onder begeleiding van Wim Nijssen van de organisatie Currents facilitation, heeft de eerste groep deelnemers al twee sessies van deze training gevolgd. Aan bod kwamen onder meer hoe kennisoverdracht te faciliteren, hoe om te gaan met culturele verschillen, de verschillende percepties van belanghebbenden, empowerment, het takenpakket van de deelnemers en wat van hen wordt verwacht. Gezien de huidige reisbeperkingen, is extra aandacht besteed aan virtuele communicatie met de medewerkers van de gastinstellingen.

Vorig bericht: « De eerste uitzendingen naar Somaliland
Volgend bericht: Sectoren per focusland »

Primaire Sidebar

Nieuwsbrief Juni 2020

  • Outreach door diaspora-organisaties
  • Basisevaluatie door Maastricht Graduate School of Governance
  • Sectoren per focusland
  • Pre-departure Training
  • De eerste uitzendingen naar Somaliland
  • Virtuele oplossingen voor CD4D2 door de wereldwijde pandemie
  • Selectie finalisten en uitstel ED4D go-and-see missie
  • Webinars over financiën en investeren

Footer

Over

  • Over IOM
  • IOM Nederland
  • Migratie en ontwikkeling
  • Partners
  • Gegevensbescherming

Landen

  • Irak
  • Nigeria
  • Somalië

Neem contact op

Neem contact op voor meer informatie.
Contact opnemen →

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor nieuwsupdates.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Site Footer

UN logo UN logo iDiaspora logo

Aan de informatie op deze website kunnen geen rechten ontleend worden.

Copyright © 2023 · All rights reserved · International Organization for Migration