Diasporaleden spelen een cruciale rol in ontwikkeling op verschillende manieren. Veel migranten sturen geld naar familie of vrienden in het land van herkomst, of delen – bewust of onbewust – nieuwe ideeën en kennis. Door hun directe connecties en kennis van de taal en cultuur, kunnen diasporaleden op een effectieve manier nieuwe inzichten en kennis uitwisselen tussen de landen van herkomst en bestemming. CD4D haakt in op deze unieke positie van diasporaleden door het overbrengen van de zogenaamde ‘social remittances’ mogelijk te maken. Dit doen we door middel van tijdelijke opdrachten bij partnerorganisaties in het land van herkomst te organiseren.
Om die reden meldde diaspora-expert Samira Hussein zich aan voor een CD4D-opdracht waarbij ze juridisch advies gaf aan de Minister van Justitie in Somaliland. Tijdens de opdracht werkte ze onder andere aan een aanbeveling met betrekking tot het rapporteren van jeugdcriminaliteit en werkte ze mee aan een nationaal kader voor gevangenisinspecties en het monitoren daarvan. Tot slot wist ze ook nieuwe inzichten te bieden door haar kennis en ideeën te delen.
Samira werd geïnspireerd door haar vader om bij te dragen aan ontwikkeling in Somaliland. “In de tijd dat ik in het Verenigde Koninkrijk woonde, is mijn vader teruggegaan naar Somaliland. Hij zag dat er behoefte was aan dokters en is toen zijn praktijk opgestart. Dit alles om het land weer op te bouwen. Met een soortgelijke motivatie ben ik naar Somaliland gekomen. Ik wilde mijn kennis gebruiken om het land van dienst te zijn. Daarbij had ik als persoonlijk doel om te werken aan mijn communicatie in het Somalisch op professioneel gebied. Ook vond ik het interessant om te werken aan zaken die ethisch gezien net wat lastiger waren. Deze ervaring heeft daar zeker aan bijgedragen”.
De opdracht in Somaliland was een succes voor zowel Samira als het Ministerie. Ze droeg bij aan verschillende projecten en het lukte haar om nieuwe inzichten te bieden. “Bij verschillende mensen in topposities heb ik gemerkt dat er toch nog best wat ouderwetse ideeën heersten over hoe sommige zaken opgepakt moesten worden. Door hierover met hen in gesprek te gaan, zijn ze hierover toch van mening veranderd of hebben ze in ieder geval wel geluisterd”. Ondanks het succes van haar CD4D-opdracht ziet ze ruimte voor verbetering, met name op het gebied van gendergelijkwaardigheid. “Ik heb wel gemerkt dat er op de sleutelposities geen vrouwen zaten, dit is niet iets wat van de een op andere dag veranderd kan worden, maar wel iets waar ik tegen heb moeten vechten”.
Ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling was de opdracht bij het Ministerie van Justitie een goede ervaring voor Samira. “Het was ontzettend fijn om in Somaliland aan het werk te gaan. Ik ben warm ontvangen door de mensen hier en heb mijn steentje bij kunnen dragen, terwijl ik aan mijn persoonlijke doelen werkte”. Samira’s ervaringen laten zien dat het betrekken van de diaspora bij ontwikkeling een win-win situatie is; voor Samira was de connectie met Somaliland waardevol en tegelijkertijd droeg haar kennis bij aan verbeteringen binnen de partnerorganisatie in Somaliland. Op deze manier brengen diasporaleden nieuwe inzichten, en daarmee duurzame veranderingen, met zich mee.
Aanzetten tot duurzame verandering in Nigeria