• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Before Header

  • EnglishEnglish
  • NederlandsNederlands
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Connecting Diaspora

Connecting Diaspora

  • Over IOM
    • Promotiefilm
    • Migratie en ontwikkeling
    • IOM Nederland
    • IOM wereldwijd
    • Partners
    • Ondernemerschap (ED4D)
      • De gezichten van ED4D
      • Ontmoet de deelnemers van ED4D
      • Over ED4D
  • Over CD4D2
    • Over CD4D2
    • Landen CD4D2
      • Irak
      • Nigeria
        • Film: Bijdragen aan de ontwikkeling van Nigeria
      • Somalië
    • Ontmoet de deelnemers van CD4D2
    • Veelgestelde vragen over CD4D2
    • CD4D2 Information flyer
  • Succesverhalen
    • Iraq
    • Nigeria
    • Somalië
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Nieuwsbrief juni 2021
    • Nieuwsbrief November 2021
  • Contact
  • Vacatures
  • Zoeken
  • EnglishEnglish
  • NederlandsNederlands
  • Over IOM
    • Promotiefilm
    • Migratie en ontwikkeling
    • IOM Nederland
    • IOM Wereldwijd
    • Partners
    • Ondernemerschap (ED4D)
      • De gezichten van ED4D
      • Ontmoet de deelnemers van ED4D
      • Over ED4D
  • Over CD4D2
    • Over CD4D2
    • Landen CD4D2
      • Irak
      • Nigeria
      • Somalië
    • Ontmoet de deelnemers van CD4D2
  • Succesverhalen
    • Iraq
    • Nigeria
    • Somalië
  • Nieuws
  • Contact
  • Vacatures

Mobile Menu

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

CD4D2 is een unieke ervaring

Interview met Nimo Hussein,adviseur Human Resources bij het Ministry of Water Resources Development

Je bent hier: Home / Deelnemers CD4D2 / CD4D2 is een unieke ervaring

28 oktober, 2020

Nimo Hussein, adviseur Human Resources bij het Ministry of Water Resources Development

Naast haar vaste baan als General Manager bij British Telecom heeft Nimo Hussein veel ervaring met vrijwilligerswerk met de plaatselijke diaspora in haar geboortestad Cardiff in Engeland. “Via mond-tot-mondreclame hoorde ik daar over het project van IOM. Het sluit goed aan op mijn persoonlijke ambitie om mijn kennis te delen met het land waar ik vandaan kom. Ik voel me bevoorrecht omdat ik in Engeland een opleiding in Business Studies heb gedaan. CD4D2 stelt me in staat om mijn droom waar te maken.”

“CD4D2 is een unieke ervaring”

Nimo besloot om te verhuizen naar Hargeisa in Somalië, waar ze nu een baan heeft. Hierdoor kon ze ook deelnemen aan de eerste fase van het CD4D project. “Op dit moment zweef ik tussen mijn twee landen. In politiek opzicht wordt de situatie in Somaliland stabieler. Misschien besluit ik uiteindelijk om definitief terug te keren.”
Ze werkt als HR-adviseur voor het Ministerie of Water Resources Development in Hargeisa; een vak waarin ze zich specialiseerde tijdens haar studie in het VK. “Mijn opdracht voor CD4D2 is om de ambtenaren te leren invulling te geven aan het HR-beleid, in lijn met internationale normen. Doordat ik in Somaliland werk kon ik de trainingen ‘live’ geven, waarbij we ons uiteraard hebben gehouden aan de strikte omgangsregels in verband met de huidige pandemie.”

Fysieke training maakt het overdragen van kennis en expertise makkelijker; de uitdaging zat volgens Nimo in de culturele verschillen. “Het is belangrijk dat de medewerkers van het ministerie zich realiseren dat de wereld aan het veranderen is. Je moet de lat hoger leggen als je wilt concurreren met de rest van de wereld. Ik wilde ze ervan doordringen dat zij de veranderingen zelf moeten inzetten. Het is hun eigen verantwoordelijkheid en dat besef begint nu te komen. in het begin was het best moeilijk omdat ze me zagen mij als lid van de diaspora en niet als een van hen. Pas toen deze weerstand was overwonnen vonden ze het makkelijker om me te vertrouwen.”

Nimo heeft veel waardering voor IOM’s pre-departure training die wordt gegeven door Wim Nijssen: “Wim bereidt je goed voor op je uitzending, juist door aandacht te geven aan de culturele aspecten. Ik heb ook veel geleerd van de ervaringen die mijn mede-CD4D2 deelnemers tijdens de training deelden. Deze uitwisselingen zijn heel positief. De pre-departure training bereidt je goed voor op je uitzending. Hierdoor kom je tijdens je opdracht vrij snel toe aan de kern van je opdracht. IOM’s CD4D2 Focal Point in Hargeisa, Ayan Rabi, was ook zeer behulpzaam, bijvoorbeeld in de contacten met het ministerie. Zowel Wim als Ayan hebben het een stuk makkelijker gemaakt en me goed voorbereid.”

Vorig bericht: « Mijn cursisten nemen het stimuleren van investeringen heel serieus
Volgend bericht: “Concreet bijdragen aan de ontwikkeling van Somaliland” »

Primaire Sidebar

Maak kennis met de CD4D2 contactpersoon bij IOM Mogadishu

Yvonne Chelimo, focal point in Mogadishu

Yvonne Chelimo, Focal Point CD4D2 in Mogadishu, Somalië

Maak kennis met de CD4D2 contactpersoon bij IOM Hargeisha

Onze collega's bij IOM in Mogadishu en Hargheisha hebben een essentiële rol in CD4D2. Bijvoorbeeld bij het identificeren van prioritaire sectoren en gastinstellingen, het onderhouden contacten met de deelnemers en tijdens de uitvoering van het project.

Footer

Over

  • Over IOM
  • IOM Nederland
  • Migratie en ontwikkeling
  • Partners
  • Gegevensbescherming

Landen

  • Irak
  • Nigeria
  • Somalië

Neem contact op

Neem contact op voor meer informatie.
Contact opnemen →

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor nieuwsupdates.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Site Footer

UN logo UN logo iDiaspora logo

Aan de informatie op deze website kunnen geen rechten ontleend worden.

Copyright © 2023 · All rights reserved · International Organization for Migration